Pengaruh Beban Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Bidang Persidangan  Pada DPRD Kabupaten Toraja Utara

Melianti  Ponda; Chrismesi Pagiu; Randi  Tangdialla

doi:10.55903/juria.v4i1.229

Authors

Melianti Ponda Jurusan Manajemen Universitas Kristen Indonesia Toraja, Indonesia
Chrismesi Pagiu Jurusan Manajemen Universitas Kristen Indonesia Toraja, Indonesia
Randi Tangdialla Jurusan Manajemen Universitas Kristen Indonesia Toraja, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.55903/juria.v4i1.229

Keywords:

Beban Kerja, Kepuasan Kerja, Produktivitas Kerja

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Beban Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Bidang Persidangan Pada DPRD Kabupaten Toraja Utara. Prosedur pengumpulan data dari penelitian ini yaitu : observasi,wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Metode Kuantitatif dengan menggunakan metode Regresi Linear Berganda dan diolah menggunakan SPSS 25. Teknik yang peneliti gunakan dalam pengambilan sampel adalah metode sensus (total sampling) yaitu metode pengambilan sampel menggunakan seluruh anggota populasi yaitu 31 sampel . Hasil perhitungan dengan uji t pada variabel Beban Kerja t _hitung > t_tabel dengan nilai (2,414) > (2,04841) dan pada variabel Kepuasan Kerja t_hitung> t_tabel dengan nilai (7,479) > (2,04841). Kesimpulan dari penelitian ini adalah Beban Kerja dan Kepuasan Kerja Berpengaruh Secara Positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja pegawai Bidang Persidangan pada DPRD Kabupaten Toraja Utara.

References

Adji Ricky Dermawan, Dewi Silvia, dan Yudhinanto Cahyo Nugroho, (2024), “Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Balai Kampung Sulusuban”., Jurnal Ekonomi Manajemen (JEKMa)., Volume 28 No 5 | 217.

Ajeng Intan Mahmudah, Barin Barlian dan Nita Fauziah Oktaviani , (2023), “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Medis Pada UPT Puskesmas Tanjungjaya “., Jurna Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis : Vol.1, No.4.

Andi Armiani, Saban Echdar, dan Sylvia Sjarlis, (2022), “Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Asn Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sdm Daerah Kota Parepare”., Cendekia Akademika Indonesia Volume 1, Nomor 1.

Deden Misbahudin Muayyad, (2016), “Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Bank Syariah X Kantor Wilayah II”., Jurnal Manajemen dan Pemasaran Jasa Vol . 9 No. 1.

Eka Nofriyanti dan Agung Kuswantoro, (2019), “Pengaruh Kompetensi Pegawai, Budaya Organisasi, Disiplin Pegawai, dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai”., Economic Education Analysis Journal., 879-897.

Fausiah, Milka pasulu, dan Jumaidah, (2023), “Pengaruh Beban Kerja Pegawai Terhadap Produktivitas Kerja Pada Politeknik Negeri Ujung Pandang”., Jurnal Ekonomi Prioritas Volume 3 No, 3.

Ikhlazul Amal Jaya, Siti Hasbiah, dan Zainal Ruma, (2022), “Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Pegawai Di Kantor Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Bulukumba”., Jurnal Ekonomi dan Bisnis., Volume 3, Nomor 1.

Inayat Hanum Indriati,dan Aliffia Uswatun Khasanah, (2023), “Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Dinas Pertanahan dan Tata Ruang Daerah Istimewa Yogyakarta”., Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi., Vol 23, No. 3586-3589.

Kendra S. Mawu, Bernhard Tewal, dan Mac Donald Walangitan, (2018), “Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap

Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Minahasa Tenggara”., Jurnal EMBA., Vol.6 No.4, 3148 – 3157.

Nasri Zarman, Banta Karollah, dan Rusnawati, (2024), “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Nagan Raya”., SI-MEN (Akuntansi dan Manajemen ) STIES Vol. 15 No.1., 34-42.

Nisa’ Ulul Mafra, (2017), “Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Distrik Navigasi Kelas I Palembang”., JURNAL Ecoment Global., Volume 2 Nomor 2.

Novi Susanti, (2017), “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Di Rsup Haji Adam Malik Medan”., Jurnal Manajemen Dan Bisnis Indonesia Vol. 3 No. 2., 137-156.

Putri Rahmatania, Agus Widarko, dan Afi Rachmat Slamet, (2021), “Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja (Studi Pada KUD Pakis)”., e – Jurnal Riset Manajemen PRODI MANAJEMEN.

Santi Puspita, Tri Sinarti, dan Akila, (2023), “Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Camat Kalidoni Palembang”., Jurnal Media Wahana Ekonomika., Vol. 20 No.2., 383 – 395.

Sentot Iskandar,dan Gredi Granada Sembada, “Pengaruh Beban Kerja, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bank Bjb Cabang Padalarang”., Jurnal Ekonomi, Bisnis & Entrepreneurship Vol. 6, No. 1, April 2012, 26-38.

T. Syahril Daoed, (2020), “Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Sumut”., Jurnal Bisnis Corporate :Vol. 5 No.

Sugiyono. (2022) Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D. Alfabeta.