Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Yayasan Hidayatullah Depok

Saifuddin Saifuddin; Ansar Rullah  Rifai; Najibullah Najibullah

doi:10.55903/juria.v4i2.261

Authors

Saifuddin Saifuddin Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Hidayatullah Depok, Depok, Jawa Barat, Indonesia
Ansar Rullah Rifai Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Hidayatullah Depok, Depok, Jawa Barat, Indonesia
Najibullah Najibullah Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Hidayatullah Depok, Depok, Jawa Barat, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.55903/juria.v4i2.261

Keywords:

Kinerja pegawai, Motivasi kerja, Disiplin

Abstract

Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Yayasan Hidayatullah Depok, metode pengambilan sampel dalam penelitina ini mengunakan Rumus Slovin di dapat hasil 78 sampel. Metode analisis data megunakan uji validitas, reabilitas, Asumsi klasik, Regresi, Uji t, Uji F dan Uji R2. Hasil penelitian menunjukan dilihat bahwa Motivasi (X1) adalah 2,035, sedangkan nilai t hitung 1,990, artinya dari hasil tersebut maka dapat di simpulkan bahwa variabel Motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai, Disiplin Kerja(X2) adalah 5,163 sedangkan nilai t tabel 1,990, maka dapat di simpulkan bahwa variabel Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, f hitung 137,257 dengan signifikan 0,001. F tabel dapat diperoleh sebesar 2,720. Dengan demikian f hitung 137,257 > f tabel 2,720) Motivasi dan Disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, square (R) sebesar 0,785 atau 78,5 berarti Motivasi dan Disiplin kerja dapat mempengaruhi kinerja pegawai Yayasan pondok pesantren hidayatullah depok sebesar 78,5%.

References

Apriliana, S. D., Nawangsari, E. R., & others. (2021). Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (sdm) berbasis kompetensi. FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 23(4), 804–812.

Arifin, M. Z., & Sasana, H. (2022). Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Transekonomika: Akuntansi, Bisnis Dan Keuangan, 2(6), 49–56.

Budi, A. (2022). Pengaruh Displin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan yang Dimediasi oleh Produktivitas Kerja Karyawan. Dynamic Management Journal, 6(2), 83–90.

Haryadi, R. N., Sunarsi, D., Erlangga, H., Nurjaya, N., Hamsinah, H., Haryadi, N., Sunarsi, D., & Erlangga, H. (2022). Pengaruh Komunikasi dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Timur Jaya Prestasi Cileungsi. Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Daya Manusia, 5(3), 702–709.

Indriani, Y., Joesyiana, K., & Lussianda, E. O. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Perkreditan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Kantor Kas Hangtuah. Jurnal Ekonomi Utama, 2(3), 287–297.

Julafles, F. (2024). Pengaruh Kepemimpinan Melayani, Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Bio Farma (Persero) Bandung. Universitas Komputer Indonesia.

K Kusyana, S Muzfirah, R. H. (2024). Efektivitas dan Kendala Penggunaan Media Digital Dalam Pengajaran Bahasa. Wistara: Jurnal Pendidikan Bahasa Dan Sastra, 5, 92–102. https://doi.org/10.23969/wistara.v5i1.13954

Krisnawati, N. K. D., & Bagia, I. W. (2021). Pengaruh kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan. Bisma: Jurnal Manajemen, 7(1), 29–38.

Munawwarah, Z., Purnamasari, I., & Apriliani, A. (2024). Kualitas Kinerja Pegawai di Kantor Badan Pengawas Pemilihan Umum Kabupaten Bogor. Karimah Tauhid, 3(4), 4917–4928.

Novianty, P. S., Lestari, E. A. P., & Trisnadewi, K. (2022). Pengaruh Kompetensi Bahasa Inggris Terhadap Kinerja Pegawai. Kulturistik: Jurnal Ilmu Bahasa Dan Budaya, 6(1), 9–17.

Pugu, M. R., Riyanto, S., & Haryadi, R. N. (2024). Metodologi Penelitian; Konsep, Strategi, dan Aplikasi. PT. Sonpedia Publishing Indonesia.

Suwanto, S., Sunarsi, D., Erlangga, H., Nurjaya, N., & Haryadi, R. N. (2022). Pengaruh Pemberian Reward dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja yang Berdampak pada Kinerja Karyawan pada PT Surya Pratama Gemilang di Bekasi. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 5(2), 471–484.

Tambunan, T. S. (2023). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Pada Dinas Perpustakaan Dan Arsip Provinsi Sumatera Utara. Journal Business and Management, 1(1), 42–53.

Usman, H Miri; Denok, Sunarsi; Mukhsin, Mukhsin; Mutdi, Ismuni; Haryadi, R. N. (2024). Organisasi Pembelajaran (1st ed.). Penerbit Litrus.