Analisis Implementasi Manajemen SDM Terhadap Peningkatan Kinerja Perusahaan
(Studi Kasus Pada Kursus Mengemudi Natuna Probolinggo)
DOI:
https://doi.org/10.55903/juria.v4i3.309Keywords:
Implementasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Peningkatan Kinerja, Kursus MengemudiAbstract
Studi kasus ini meneliti Kursus Mengemudi Natuna Probolinggo untuk melihat bagaimana penerapan manajemen sumber daya manusia (SDM) dapat meningkatkan kinerja bisnis. Mengelola tenaga kerja untuk mencapai kinerja terbaik yang dapat membantu mencapai tujuan perusahaan adalah bagian penting dari manajemen sumber daya manusia (SDM). Metode penelitian kualitatif, studi kasus dan tinjauan literatur, digunakan untuk menyelidiki strategi evaluasi kinerja karyawan, pelatihan, rekrutmen, dan perencanaan. Penelitian diharapkan dapat menunjukkan bagaimana penerapan manajemen SDM yang baik meningkatkan kinerja bisnis, khususnya di kursus mengemudi. Hasilnya diharapkan menunjukkan bahwa keberlangsungan dan daya saing perusahaan akan didukung oleh pemahaman dan penerapan manajemen SDM yang tepat.
References
Anwar, Chairul, Sri Bunga, Joni Repal, and Amin Harahap. 2025. “Peran Manajemen Sumber Daya Manusia (Msdm) ‘Sistem Rekrutmen, Seleksi, Kompetensi Dan Pelatihan’ Terhadap Keunggulan Kompetitif.” CENDEKIA: Jurnal Ilmu Pengetahuan 5(2): 807–13. doi:10.51878/cendekia.v5i2.6111.
Dewi, Karunia Fatma, and Joko Sutarto. 2023. “Implementasi Pembelajaran Pelatihan Kursus Mengemudi Mobil.” Jendela PLS 8(2): 231–49. doi:10.37058/jpls.v8i2.8997.
Gani., Nuraeni. 2021. “Manajemen Sumber Daya Manusia.” Edisi Revisi Jakarta: Bumi Aksara: 391.
Muhammad Asir, Rizqy Aiddha Yuniawati, Klemens Mere, Karina Sukardi, and Muh. Abduh. Anwar. 2023. “Peran Manajemen Risiko Dalam Meningkatkan Kinerja Perusahaan: Studi Manajemen Sumber Daya Manusia.” Entrepreneurship Bisnis Manajemen Akuntansi (E-BISMA) 4(1): 32–42. doi:10.37631/ebisma.v4i1.844.
Fadila, Nurul. (2024). Potential and Feasibility of Babershop Investment for Millennials in Kraksaan District. Jurnal Langgar: Journal of Social, Humanities, and Islamic Study Vol. 3, No. 2 (2024), pp. 1114
Rezi Ardiansyah, Arya Putra Pracandra, Diajeng Putri Ambar Sari, Sabrina Meisa Rahmawati, Muhammad Asrul Fajri, and Dewi Nuraini. 2024. “Manajemen Sumber Daya Manusia Global Dalam Meningkatkan Kinerja Perusahaan.” Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen 3(2): 42–48. doi:10.58192/ebismen.v3i2.2129.
Saptadi. 2020. “Peran Instruktur Dalam Layanan Pembelajaran Peserta Kursus Mengemudi Mobil Roda Empat Di Lkp Cendana Samarinda.” Learning Society: Jurnal CSR, Pendidikan, dan Pemberdayaan Masyarakat 1(2): 28–34.
Wahjono, Wahjono. 2021. “Peran Manajemen Operasional Dalam Menunjang Keberlangsungan Kegiatan Perusahaan.” Jurnal Ilmiah Infokam 17(2): 114–20. doi:10.53845/infokam.v17i2.302.
Robbins, S.P. & Coulter, M. (2019). Management. Pearson.
P. Har, Boss laki Kursus mengemudi Natuna Kabupaten probolinggo, pada 24 sep 2025
B. Lina, Koordinator cabang Natuna Kabupaten probolinggo, pada 24 sep 2025
B. kasterina, HRD Kursus mengemudi Natuna Kabupaten probolinggo, pada 24 sep 2025
Mbak fariza, Admin Kursus mengemudi Natuna Kota kraksaan, wawancara pada 24 sep 2025
P. Ringga Instruktur Kursus mengemudi Natuna Kota kraksaan, wawancara pada 24 sep 2025
P. Wawan Instruktur Kursus mengemudi Natuna Kota kraksaan, wawancara pada 24 sep 2025
P. Dani Instruktur Kursus mengemudi Natuna Kota kraksaan, wawancara pada 24 sep 2025
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Bayu Sukma Bayu, Nurul Fadila Nurul, Faza Aryaputra Vidiantoro Faza
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
